Qui sommes-nous ?
Formateurs, coaches, facilitateurs, philosophes vous accompagnent dans votre rôle de Leader. Nous vous accompagnons à (re)trouver vos valeurs, la direction dans laquelle vous souhaitez aller et nous vous aidons à l'exprimer sereinement. Manager votre équipe et diriger votre organisation dans la bonne direction, celle qui fait sens pour vous !
Bertrand - Fondateur d'Accompagnement Leadership
Origine
Adolescent, je cherchais déjà la sagesse et rêvais d’un idéal, d’un maître à barbe blanche. De nombreuses choses m’intéressaient depuis l’enfance : les vies des savants, l’histoire (en particulier celle des Grecs et des Romains, le Moyen-Âge), je lisais beaucoup, je dessinais la carte du Ciel la nuit et m’entraînais à reconnaître les étoiles, je me passionnais pour les énigmes mathématiques, je dessinais et inventais des histoires sous forme de planches, etc.
Mais ma naissance en tant que philosophe correspond à un événement précis : le jour où je me trouvais plancher sur le sujet du Concours Général de Mathématiques en compagnie des meilleurs élèves de France à Arcueil. Or il se trouve que, dix jours auparavant, képi blanc sur la tête, j’étais au garde-à-vous à Aubagne avec mes récents compagnons légionnaires. Je ne rentrerai pas dans le détail : mais cette concomitance fit naître en moi le philosophe.
Débuts professionnels
Mes débuts professionnels ont été très pratiques : après un stage à l’export chez IBM, je travaillais dans un département de Calberson chargé des envois et livraisons de petits colis et documents par voie express internationale. J’y ai appris beaucoup sur les relations humaines, le management, les équipes multiculturelles, la « performance », l’absorption par l’influence américaine sur le mode de travail européen (avec Airborne Express).
Ma suite professionnelle fut un beau challenge et consista à créer et lancer la plateforme logistique Michelin de Beauvais qui desservait la Région Parisienne et tout le Nord de la France pour certains types de pneus. Une première expérience de Manager de managers et de direction qui, passée l’effervescence de la première année, m’amena à réfléchir sur ce que je voulais vraiment faire comme métier. J’y fis aussi ma première bataille (perdue) contre les normes et la tendance du contrôle de la « qualité totale » dans les grands groupes.
La Logistique m’apporta et conforta chez moi l’orientation vers des objectifs précis, la réactivité, le goût de l’action et m’enrichit beaucoup sur le plan des relations humaines.
Depuis le début des années 2000, mes activités tournent autour de l’accompagnement managérial, par l’ingénierie et l’animation de séminaires de formation ou d’ateliers, des conférences, de Comité Exécutif, ou la facilitation de groupes de pairs (Codéveloppement).
J’exerçais ces activités d’abord en tant qu’indépendant (statut libéral), ce qui me permit d’aller jusqu’au bout de ma passion et de soutenir une thèse en Sorbonne sur « la Génération naturelle chez Thomas d’Aquin » (Ecole doctorale V, Concepts et Langages).
Expériences
Pendant dix ans, j’ai aussi enseigné comme vacataire en écoles de commerce (principalement l’ESSEC, RMS- Neoma) et d’ingénieur (Centrale Paris, Supelec, ENPC) sur les thématiques liées à la communication, au management, voire à la réflexion philosophique. A cela s’ajoute une incursion de trois années dans le monde académique où je pris des responsabilités de Direction des Etudes (L3) et enseignais la philosophie économique à l’Institut de Philosophie Comparée. Je créai encore un Master of Science in Service Management avec la Faco et l’Université de Buckingham. Comme cela faisait beaucoup pour un seul homme, je décidai en 2011 de ne me consacrer qu’à la Formation et au Conseil en Management, à destination des organisations. J’entrais comme Senior Manager/ Directeur de Mission chez HR Valley (qui devint Carewan), puis intégrai CAA comme Directeur Associé. Puis, Senior Partner chez Now Consulting, je pilotais les activités de Talent Management (coaching et formation). Je participai avec une dizaine de coaches à la création de la marque BlueByNow dont la mission est l’accompagnement des cadres dirigeants dans la transformation de leurs organisations.
Le taux de satisfaction moyen exprimé pendant ces presque 20 années était de plus de 97 %. Mes clients reconnaissaient particulièrement mes compétences dans la qualité des contenus et de l’animation et la réponse aux attentes/ besoins.
Organisations qui m'ont fait confiance
Et encore : DGA, Orange, PWC, Materis, BIT Media, Delpharm, Mac Donald, Steria, Dell, Marriott, Pierre & Vacances, Bayer, AvisBudgetGroup.
Conférences
HEC Alumni, Centraliens, CCI Mulhouse, DCF, FELG, Forum des Savoirs (ICN/ Libération), Forum de la QVT
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Mes partenaires
Pendant ces vingt années, et en particulier au cours des cinq dernières, j’ai rencontré et sélectionné des coaches (ou animateurs/ facilitateurs) dont l’expertise et les valeurs humaines étaient indiscutables. L’orientation solution, le challenge, la concentration de l’attention sur le client, l’intelligence de l’écosystème, une réelle bienveillance, l’ouverture d’esprit, le succès professionnel les caractérisent entre autres choses. Sur les plus de 300 entretiens effectués afin de sélectionner pour mes clients la perle rare, une dizaine sort nettement du lot :
Alexander
Facilitateur et formateur en Strenght Based Leadership et en démarche appréciative, avec une tripe culture hispano-américaine et française – éloquence et optimisme
Avelina
Executive coach et conférencière passionnée d’Art, après un parcours de Direction en Management Stratégique international – Innovation et transformation managériale, vivacité et transversalité
Eric
Facilitateur de transformation, Fondateur de la L’Oréal Sales Academy, expert en organisation apprenante et appreciative consulting – curiosité et savoir-faire
Flore
Executive coach, ancienne comédienne et directrice de casting, vice-championne de France de dressage, orientée résultats et prise de parole en public – challenge et ténacité
Isabelle
Executive coach et facilitatrice systémique, ex Directrice Marketing et Innovation dans de grands groupes, spécialisée en relation clients – créativité et coopération
Juliette
Coach, superviseur, formatrice, après un parcours en Ressources humaines et en conseil en management, certifiée à de multiples outils (DISC, MBTI, TMS, Lumina Spark, Pratique narrative…) - épanouissement individuel et efficacité collective
Marie
Executive coach, lieutenant-colonel de réserve (Armée de l’Air), ex cadre dirigeante marketing et commercial, experte en leadership – fiabilité et pondération
Sandrine
Coach, après avoir été manager de managers dans la banque et mené de grandes transformations, certifiée Process Com, Motiva@, systémie, arbre de confiance, spécialisée en Qualité et Equilibre de Vie au Travail – empathie et professionnalisme
Willi
Facilitateur et consultant international en transformation organisationnelle, ambassadeur en développement durable basé sur un développement intérieur, administrateur de star-up – convivialité et méthode
En savoir plus sur nos activités proposés
- Séminaires intra-entreprises
Accompagnement du Leadership et des managers selon des formules courtes (journées, « workshop ») ou selon des parcours personnalisés pour des groupes de 6 à 10 personnes. - Parcours originaux en inter-entreprises « Capitolat »
Revisiter des thématiques managériales d’actualité grâce aux instruments philosophiques : Transformation et philosophie de la nature, Décision et éthique, Communication et logique philosophique, Coaching littéraire, etc. - Evénements disruptifs, dans « Citadelle poétique »
Lectures poétiques et littéraires, exposition d’œuvres picturales ou sculpturales, concerts privés, dégustation de mets locaux ou d’ailleurs s’adressant tout à la fois aux intelligences et aux cinq sens.